7月4日下午，我院召开全体教师工作会议，重点围绕师德师风建设、教学质量管理、学科建设、学生就业等议题展开部署。学院班子、全体教师参加会议。会议由院长马宏程主持。
马宏程总结了本学期在教学、科研、社会服务、国际交流等方面的工作，强调接下来要高度重视、集中力量做好审核评估、“十四五”总结、“十五五”谋划等工作。他还指出，当前学院在部分核心指标上存在提升空间，需重点突破“重大项目申报”“高水平论文发表”等瓶颈问题，要以“标志性成果”为抓手，实现学院内涵式发展。
院党委书记杨飞群传达了近日学校年中会议精神。她指出，当前需紧盯指标完成情况，着力“拉长板、补短板”，在推进学院发展中“抢抓机遇、守牢底线”。全体教师要聚焦人才培养，杜绝“重科研轻教学”倾向。杨飞群还领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》要求，她强调“教学规范与学术规范”是底线，出现问题要严肃整改。
党委副书记周礼介绍了毕业生就业情况，强调在当前社会大环境下，就业工作需要全体教师共同关注。希望老师们能提升教学与职场的对接，引导学生建立正确的择业观就业观。2025届班级就业率较高的班主任张超老师进行了经验分享。
学术副院长孟奕辰强调了暑期持续做好科研规划的重要性，并要求教师开展科研经费自查工作。
院长助理温涵通报了下半年审核评估工作的具体安排，并就期末考试规范、试卷达成度、微专业建设等工作进行了说明。
会后，学院各系分别召开了就业推进会，对2025届毕业生就业工作推进及在校生职业观和就业观的培养等方面进行部署。
