6月30日下午，我院召开全体教职工大会，集中解读《第六轮岗聘设置与聘任实施方案》，向全体教职工征询意见建议，同步开展教职工政治理论学习，并就期末重点工作进行部署。会议由院党委书记陆卫斌主持，全体教职工参会。
院长马宏程对第六轮岗聘方案作了系统解读。他指出，本轮岗聘紧扣学校高质量发展目标，坚持“双轨并行、优绩优酬”原则，以发展岗撬动绩效激励。方案在严格对标学校底线要求的同时，注重刚性约束与柔性关怀相结合，通过贡献认定、分类施策等方式，保障担当奉献者的合理利益。马宏程还就竞聘条件、聘期考核等核心条款逐一作了说明。
陆卫斌介绍了方案设计的背景与思路。他表示，方案经过多轮研讨，力求在制度刚性与治理温度之间取得平衡，引导教师聚焦“十五五”高层次任务。目前方案正处于征询意见阶段，学院将充分吸纳合理意见建议后按程序提交审议。
会上，各分管领导就教学、科研、招生就业等期末工作进行了通报与部署。
政治理论学习环节，陆卫斌围绕学习贯彻习近平党建思想，对“十四个坚持”进行了具象化阐释。他强调，学院党委要发挥政治核心作用，工作推进要坚持以人民为中心，充分考量每位教师的发展诉求。他号召全体教师严守意识形态与安全底线，树立“学院命运共同体”意识，把党建引领落实到招生就业、学科建设、人才培养等具体工作中，在差异化发展中各美其美，凝心聚力共推学院“十五五”高质量发展。
