浙江外国语学院公开招聘工作人员（劳务派遣）公告
因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
中国语言文化学院港澳台研究中心科研兼行政秘书岗位1人。
二、岗位职责
1.协助组织各级各类科研项目申报、过程管理等，负责执行学科建设及学术活动的组织与支撑保障；
2.人事秘书B岗，协助开展人才项目申报、聘用管理、职称评审、年度考核等工作；
3.社会服务秘书B岗，协助开展项目申报、执行、管理等工作；
4.负责档案、离退休、信息化建设、采购、会务后勤保障、安全综合治理等工作；
5.领导交办的其他工作。
三、应聘条件
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.年龄要求为30周岁以下（1995年6月12日后出生）；
3.具有良好的思想政治素养，品行端正，作风优良；
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识；
5.具有较强的公文写作能力，能熟练运用办公软件，擅长宣传、摄影、图文编辑等；
6.同等条件下，具备中共党员身份，或具有研究生学历，或获得过优秀毕业生、优秀学生干部等综合荣誉者可优先考虑；
7.应聘者应于2026年7月1日前取得相应学历、学位证书，并满足正式入职条件。
四、报名
（一）报名时间：公告发布之日起至2026年6月12日；
（二）报名方式：
有意应聘者，可在报名时间范围内，将应聘材料提交至浙江外国语学院人事处邮箱：rcyj@zisu.edu.cn，邮件标题为：中文学院劳务派遣岗位+姓名。
报名者须提交的材料：
1.浙江外国语学院劳务派遣制人员公开招聘报名表（见附件）；
2.身份证（正反面）；
3.本科及以上各阶段毕业证书、学位证书，如尚未取得相应学历学位，须提供就业推荐表或学信网在线学籍验证材料。如为留学回国人员，应提供中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料；
4.招聘岗位表要求的其他相关证明材料；
报名请提供上述材料的扫描件并在资格复审时提供原件核实。
（三）报名注意事项：
1.应聘者须按要求的报名渠道的各项要求完成岗位报名，漏报、错报会导致资格初审不通过。
2.应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持手机畅通。因信息填报、发送不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。
3.应聘人员请按要求将所有应聘材料一并发送，扫描的图片请自行修改大小，太大会导致上传失败。
4.本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。
五、招聘考核程序
（一）报名截止后统一进行资格初审。
（二）招聘单位主要结合报名人员的专业专长、学业、实践经验、所获荣誉以及是否属于优先考虑的招聘对象等因素，择优确定考核名单并组织招聘考核、资格复审等工作。招聘考核、资格复审等相关事宜另行通知。
招聘过程各环节将通过邮箱、电话等方式通知应聘人员。
招聘考核后，根据总成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考察对象。
经体检、考察均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员。拟录用人员结果将在招聘单位网站公示。
公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
六、咨询电话
浙江外国语学院人事处：0571-88213021；
浙江外国语学院中国语言文化学院：0571-88213072。
