为进一步加强团的基层组织建设，增强班级团支部活力，充分发挥团支部在青年学生思想引领和成长成才服务中的重要作用，特制定本实施意见（试行）。

一、总体目标

对标省级“先进团支部”“活力团支部”建设评选标准，对接校“示范团支部”建设，每学年遴选两个左右基础较好的团支部作为重点培育对象，进行争创的培育打造，进行特色和成效的凝练，以点带面，推动基层团组织建设迈上新台阶。

二、总体要求

“先锋团支部”培育工程由院团委总体规划和统筹推进指导班级团支部进行工作设计，并具体组织实施。“先锋团支部”培育要充分发挥团支部的主体作用，要培养发挥好班级中优秀团员分子的带头作用，推出一批先进典型，并充分调动每一位团员参与班级建设的积极性，力争在团支部机制运行和载体建设方面取得一批示范性成果，形成一批先进典型并产生带动作用。

三、项目内容

“先锋团支部”培育拟按照“4+1+X”模式进行。其中，“4”即“四项建设”，即围绕团支部组织建设、思想建设、学风建设、文化建设四个方面，扎实推进班级团支部基础建设；“1”即“将制度建设这一条主线贯穿其中”;“X”是设计推出1项以上特色品牌主题活动。

（一）团支部组织建设

1.完善组织机构。（1）探索实行团支部领导下的班长负责制，班级增设团支部副书记1名，由班长兼任；增设纪律委员1人，由副班长兼任。重大事项由团支部研究决定，班长在团支部领导下开展工作。在院团委指导下，选强配好团支部书记和支部班子成员，按照学院《班干部工作职责》分工，进一步理顺和明确团支部书记和班长、各支部委员的工作职责。（2）以寝室楼层、寝室楼或其他标准为单位，设立若干个团小组（三到五个小组为宜），选好团小组组长，作为基层工作的有效延伸和抓手。

2.落实组织制度。以组织学习贯彻该《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》为重要抓手，根据文件要求认真落实“三会两制一课”制度（指支部大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度和团课，是团的组织生活的基本制度），要将学校“示范团支部”建设、团组织“三会两制一课”制度与班级、学院各项日常工作结合起来，在结合上下功夫，统一谋划实施，避免两张皮，避免形式主义。实行团支部每月例会制度、每学期至少召开2次团员大会、团小组会根据需要随时召开。支部委员会会议根据需要可以邀请团小组长或有关团员代表列席，团员大会时可邀请非团员同学列席。认真落实学院《关于进一步规范入党推荐工作的实施细则（试行）》。

3.抓好日常工作。根据有关要求，扎实、规范开展团员发展、教育评议、团籍注册、团费缴纳、入党推优、代表选举、评优评奖等等工作。

（二）团支部思想建设

以重大节庆日、重大会议为契机，以“青年学子学青年习近平”学习教育为主要抓手，定期开展有针对性的主题团日教育活动，落实主题团日制度，组织多形式的学习、讨论、教育活动，加强团员意识教育。组织开展好有意义有影响的志愿服务活动和社会实践活动，将实践教育作为思想建设的重要手段。

（三）团支部学风建设

要建立实施班级有效的出勤考核和学业帮扶机制，帮助学习落后或态度消极的同学积极向上，形成良好的班级学风。要突出“勤奋好学”和培养养成良好的学习品质，举办读书分享等一系列富有特色的学风建设活动，并打造一两项学风建设精品，建立常态化机制。要重视开展好参加学科专业竞赛活动，组织好“挑战杯”、职业生涯规划大赛、师范生技能大赛、“新苗”计划申报立项等工作，争取在某一领域集聚显现学风建设成果。

（四）团支部文化建设

要发挥校园文化对培养学生的凝聚功能、浸润功能、提升功能，特别是主要围绕“家文化 最情怀 国际风”，组织参加以及开展丰富多彩、内容健康、形式多样的校园文化活动。要重视宣传工作，通过学院网站、微信公众号的“班级风采”栏和海报等，积极展示班级风采，扩大班级影响。要开展班级的班徽、班约、班歌等形象标识建设。

（五）贯穿一条主线

将制度建设这一条主线贯穿各项工作的全过程。着眼推动团支部工作制度化、规范化、科学化，着力强基础、建机制，把建立完善班级团支部制度和落实学院、学校及上级有关工作制度放在突出位置。学习落实好《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则(试行)》，将其作为做好团支部组织工作的重要遵循。以学院《学生突发事件应急处置办法》《学生安全信息员管理办法》等为指导，维护好班级安全稳定。落实好学院《少数民族学生服务管理措施》，开展少数民族同学学习生活“多对一”帮扶。落实学院《关于进一步规范入党推荐工作的实施细则（试行）》、入党积极分子和党员发展对象人选确定时的《具体条件与相关程序》和《学习成绩的把握意见》、《党外同学民主评议学生党员工作实施办法》等，按程序做好团员青年的入党申请动员、入党推荐和班级党员评议等工作。按照《综合素质测评实施细则（修订）》《“优秀毕业生评选办法（修订）》《学生处分（处理）程序及材料要点》等文件要求，认真组织好班级学生的奖惩评优工作，提高该项工作的严肃性、规范性、公开性。以学院《进一步加强学生暑期社会实践活动的若干指导意见》为指导，做好社会实践的组织动员工作等等。推行团支部书记院团委和班级团员双重述职制度。根据班级实际，围绕班级管理和团支部建设等有关工作，制定一批团支部自己的内部管理制度或班级公约等。总之，要确立“用制度管人管事”的意识，事事有依据，凡是讲程序，将制度的落实和完善作为极其重要的基础性工作抓好。

（六）推出1项以上特色品牌主题活动

班级团支部可结合实际，至少设计1项及以上主题鲜明、名称响亮、能持续开展的活动载体，最终形成班级特色或品牌。

可以围绕但不限于以下几个方面：

（1）爱国主义教育；（2）公民道德、遵纪守法等基础养成教育；（3）家国情怀培育；（4）志愿服务或社会实践活动；（5）大学生职业生涯规划；（6）创新精神和专业能力培养；（7）身心健康素质锻炼；（8）综合素质拓展；（9）民族团结教育；（10）其他有利于团支部建设和学生成长成才的主题。

四、申报程序与保障激励措施

每年4-5月开展新一批重点培育对象申报和已有重点培育对象检查验收。

1.宣传动员阶段。面向所有班级团支部下发传达“先锋团支部”培育立项的有关通知精神，明确相关要求、时间安排，广泛调动班级团支部的申报积极性。

2.项目设计阶段。围绕通知要求，结合班级实际和团员特点，充分调动团员的主动性和创造性，借鉴校内外团支部建设的好经验，集思广益，以电子版方式将立项申报书报院团委组织部。

3.立项阶段。院团委根据团支部申报书和现实情况，确定培育班级名单。

4.申报书完善阶段。对已确定的培育班级团支部，院团委要指导将培育计划进一步进行完善和细化，并进行任务分解，明确建设任务及时间表、责任人，强基础、补短板、创特色。

5.验收阶段。一年后培育对象对照申报表的培育计划，撰写总结，提交材料，由院团委负责验收。通过验收的，继续列为重点培育对象进行深化提升。培育周期一般不超过3年。

学院培育班级总数一般不超过6个。对选定的培育班级，给予每年800元的培育经费支持。

附件：1.中国语言文化学院“先锋团支部”培育工程申报表

2.中国语言文化学院“先锋团支部”培育工程汇总表

中国语言文化学院学工办

2019年12月16日