为充分发挥学生党员队伍的先锋模范作用，健全学院学生党建工作运行机制，提高党建工作科学化、规范化水平，特就学生党员下班级制定本制度。

一、选拔要求

在学生党员（含预备党员）自愿报名的基础上，由学院党员之家管理委员会在党支部、学工办的指导下统一组织选拔、调配。学生党员应该牢固树立起责任意识、使命意识、大局意识、组织意识，积极主动报名，服从组织安排。

二、下班级的对接原则

1.每一个班级均有1名学生党员对接。

2.对接时一般考虑到对接党员与对接班级的年级差，低年级班级由高年级党员对接。

3.根据实际情况，大三年级、大四年级的下班党员可由本班学生党员直接担任（本班党员数不够的，由本年级党员担任）。

三、主要工作内容

1.经常深入所下班级，全面掌握所下班级学生的个人具体情况和班级总体情况，加强与辅导员、班干部联系，为学生在生活、学习、思想上提供帮助。

2.深入细致地做好所下班级的学生思想工作，了解学生的思想动态，及时做好引导工作。发现不良倾向或重大问题应及时向组织汇报，并积极寻求解决方法。

3.积极指导、参加所下班级的党团活动，配合学院组织团日活动。要求每学期至少直接参加1次。

4.积极指导、参加所下班级有关党团建设、班级建设的重要会议。要求每学期至少直接参加1次。

5.重视引导所下班级普通学生积极向党组织靠拢，组织引导入党申请工作，指导填写入党申请书等相关材料，帮助入党申请人端正入党动机。

6.落实好学生党支部、党员之家管委会布置的有关党员发展工作。协同所下班级团支书、组织委员等认真组织好推优、群调等工作，积极协助学院做好所下班级入党积极分子、发展对象、预备党员人选推荐和培养考察工作，督促入党申请人、积极分子等定期上交思想汇报，指导入党材料的填写、准备等，并及时、如实向党支部汇报其表现情况，提出培养教育的措施和意见。

7.督促所下班级的寝室文明建设，深入学生寝室了解寝室生活、学习情况。要求每学期去每个寝室至少1次。

8.注意听取学生对学校、学院工作的意见和建议，当好桥梁纽带，必要时给予及时反映。个人也应虚心听取学生的意见，增强党员与学生间的互动。

9.每学期初，向党支部、党员之家管理委员会书面汇报新学期工作计划。每学期末，就所下班级整体情况、成绩、问题以及对自己所开展的工作做出书面工作总结。平时，每次活动、指导后应及时做好记录。所做记录、总结为对下班党员考核的重要参考，并妥善保管、注意保密。

10.下班党员必须重视个人党建业务知识水平和党性修养的提高，认真学习并熟悉掌握《党员发展工作指导手册》等业务知识，并在学习、生活、思想、工作中做出表率。

四、工作考核

下班党员作为各班党建工作一线负责人，在党建工作中承担着极重要的角色，其工作优劣事关党建基础，应强化督促考核，每学期考核一次。

1.考核标准

（1）学期工作计划与总结，平时工作记录；

（2）所下班级的党团建设情况；

（3）所下班级各类入党材料是否规范填写；

（4）参与所下班级活动、下寝、谈话的次数及效果；

（5）所下班级与所在党支部、党员之家管理委员会的评议、反馈。

2.奖惩措施

（1）对于履职到位、表现突出的下班党员，可授予“优秀下班党员”称号，并给予适当形式的宣传、表彰，属预备党员的将表现记入本人的考察材料。

（2）对于各项工作疏于职责、表现懈怠或考核不合格的下班党员，应予撤换，并给予适当形式的批评教育。

                      中国语言文化学院党总支

                          2017年9月21日